LKMM 2025 : “Kepemimpinan Berbasis Nilai : Menuju Perubahan Positif”

LKMM 2025 : “Kepemimpinan Berbasis Nilai : Menuju Perubahan Positif”

Latihan Ketrampilan Manajemen Mahasiswa (LKMM) bagi Organisasi Kemahasiswaan (ORMAWA) Universitas Al-Irsyad Cilacap merupakan salah  satu  bentuk  upaya  atau  pengembangan  dalam memberikan bekal pengetahuan  dan  keterampilan  manajerial  untuk mengelola  berbagai  organisasi  kemahasiswaan  perlu  dimiliki  oleh  para  mahasiswa, terutama  para  mahasiswa  yang  terlibat  langsung  dan  aktif  di  dalam  kepengurusan organisasi  kemahasiswaan  baik  di  tingkat  program  studi maupun  di  tingkat universitas. Untuk tahun 2025 ini LKMM yang diselenggarakan oleh Dewan Perwakilan Mahasiswa (DPM) telah dilaksanakan pada hari Minggu, 16 Februari 2025 bertempat di Aula Gedung F dan diikuti oleh perwakilan seluruh ORMAWA mulai dari BEM, UKM dan HIMA masing-masing 4 orang sehingga total diikuti oleh sekitar 92 orang. Kegiatan tersebut dibuka oleh Rektor Universitas Al-Irsyad Cilacap, bapak Sarwa, AMK.,S.Pd.,M.Kes. dan dihadiri oleh Ka. Biro Administrasi Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni, bapak Sutarno, S.ST.,M.Kes., sekaligus sebagai pemateri tentang Manajemen Organisasi dan Leadership.

Selain mendapatkan materi tentang Manajemen Organisasi dan Leadership, peserta juga dibekali dengan  keterampilan menyelenggarakan kegiatan kemahasiswaan dengan perencanaan dan sistematika yang baik pada materi Event Organizer yang disampaikan oleh Ibu Isna Qurrotun ‘Aini, S.Sos.I, selaku Ka.subbag Administrasi Kemahasiswaan sekaligus Pembina DPM. Dan untuk materi ketiga disampaikan oleh Sahabat Verry Bohal Immanuel S. dari Universitas Telkom Purwokerto tentang Retorika dan Public Speaking, seni berbahasa yang efektif untuk menyampaikan pesan kepada khalayak, serta keterampilan dasar dalam berkomunikasi, mengenal potensi diri, mengembangkan sifat kritis  dan  memposisikan  diri  secara  efektif  dalam  organisasi  Kemahasiswaan.

Dengan bekal yang diberikan di dalam LKMM ini, diharapkan mahasiswa sebagai insan dewasa  tidak  hanya  menjadi  pemimpin  yang  baik,  tetapi  juga  yang  mempunyai kompetensi  yang  sesuai  dengan  tuntutan  pembangunan  dan  masyarakat  di  masa mendatang. Meningkatkan value, menuju perubahan yang positive.

Related Posts

Recent Articles

Lowongan Pekerjaan Perawat – Klinik Pratama Rawat Inap Syaeful Majid Medika
02/11/2025
Open Recruitment Analis Kesehatan – Rumah Sakit Hastien
27/10/2025
Open Recruitment Fisioterapis – Rumah Sakit Hastien
27/10/2025
PEMBERITAHUAN PELAKSANAAN UJIAN TENGAH SEMESTER GANJIL TAHUN AKADEMIK 2025/2026
27/10/2025
Open Recruitment Tenaga Teknis Kefarmasian – Rumah Sakit Hastien
27/10/2025
Open Recruitment Tenaga Keperawatan – Rumah Sakit Hastien
27/10/2025
Selamat Hari Santri 2025: Mengawal Indonesia Merdeka Menuju Peradaban Dunia
22/10/2025
Lowongan Terbaru! RSU Raffa Majenang Buka Rekrutmen untuk Berbagai Posisi Tenaga Kesehatan dan Non-Kesehatan
21/10/2025
Open Recruitment Paramedic Pelaksana – PT Waskita Karya (Persero) Tbk, Proyek BINS Karawang
21/10/2025
Open Recruitment Perawat – RSU Muhammadiyah Siti Aminah Bumiayu
17/10/2025
EnglishIndonesia